О конкурсе на включение в резерв руководящих кадров

Отдел образования Администрации Викуловского муниципального района объявляет конкурс на включение в резерв руководящих кадров на замещение должностей «руководитель» и «заместитель руководителя»  общеобразовательных учреждений Викуловского муниципального района

Требования к кандидату на включение в резерв руководящих кадров:

— высшее профессиональное образование;

— стаж работы не менее 3 лет на педагогических и (или) руководящих должностях;

— знание основ экономики, менеджмента, управления персоналом, организации учебно-воспитательного процесса и административно-хозяйственной работы образовательного учреждения;

— готовность получить дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления, менеджмента и экономики (на замещение должности «руководитель»);

— готовность пройти курсы повышения квалификации по теме управления, менеджмента и экономики (на замещение должности «заместитель руководителя»).

Для участия в конкурсе на включение в резерв руководящих кадров необходимо представить следующие документы:

1. Личное заявление по установленной форме;

2. Анкета, подписанная кандидатом, по установленной форме;

3. Программа развития образовательного учреждения (для кандидата на включение в резерв руководящих кадров на замещение должности руководителя конкретного учреждения).

С формами документов можно ознакомиться на официальном сайте Викуловского муниципального района в разделе «Образование».

Документы для участия в конкурсе принимаются до 1 декабря 2013 года по адресу: с. Викулово, ул. Ленина, 2, кабинет 38, с 8.00 до 17.00, Южаков Константин Степанович.

Дополнительную информацию об условиях и порядке участия в конкурсе можно получить по телефону: 2 – 30 – 35, 2 – 39 – 75.

АНКЕТАТребования к программе развития ОУФорма заявления